Ekspert HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w rozwoju przywództwa, zarządzaniu talentami i budowaniu strategii HR. Wspiera organizacje w odkrywaniu potencjału pracowników, projektowaniu ścieżek kariery oraz wdrażaniu narzędzi rozwojowych i diagnostycznych (m.in. CliftonStrengths, Leadership Circle, Belbin, PAPI).